Motivational Interviewing - motivierende Gesprächsführung

Motivational Interviewing (MI) • Motivational Interviewing (MI) in Gruppen • Vertiefung der MI-Methodenkompetenz • MI-Coaching und Supervisionsausbildung • MI-Implementierung

Alle Seminare und Ausbildungen, die hier angeboten werden, führen wir auch als Inhouseveranstaltung durch.

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Refresher Motivational Interviewing (MI) Der kurze Refresher (4 Unterrichtseinheiten) ist geeignet, die eigene MI-Kompetenz aufzufrischen und zu verbessern. Der Refresher ist auch geeignet während einer laufenden Mi-Ausbildung aufgetretene Fragen zu klären und „Stolpersteine“ zu bearbeiten. » weiter
Einführung in Motivational Interviewing (MI) Die Seminargebühr wird bei weiteren Buchungen von MI-Seminaren angerechnet. » weiter
Ausbildung in Motivational Interviewing (MI) Die Ausbildung besteht aus dem Grundkurs, dem Ausbildungsmodul 1 und dem Ausbildungsmodul 2. (Die Abschnitte können auch einzeln gebucht werden.) Für alle Berufsgruppen. » weiter
Grundkurs Motivational Interviewing (MI) Der Grundkurs entspricht dem 1. Abschnitt der MI-Ausbildung. » weiter
Motivational Interviewing (MI) Ausbildungsmodul 2 MI-Grundkurs erforderlich » weiter
Motivational Interviewing (MI) Ausbildungsmodul 3 MI-Grundkurs und 2. Abschnitt der MI-Ausbildung erforderlich » weiter
MI Practitioner Reflexion und Festigung der MI-Kompetenz. Für alle Berufsgruppen mit abgeschlossener MI-Ausbildung. » weiter
Motivieren im Zwangskontext Systemische und klientenorientierte Ansätze. Fundierte MI-Kenntnisse werden empfohlen. » weiter
Einführung in motivierende Gruppenleitung Motivational Interviewing (MI) in der Gruppe » weiter
Motivational Interviewing (MI) in der Gruppe I Die Kunst, Gruppen zu leiten. Grundkenntnisse in MI erforderlich » weiter
Motivational Interviewing (MI) in der Gruppe II Vertiefungskurs in motivierender Gruppenleitung » weiter
MI-Coaching und Supervisionsausbildung (Quest) Berufsbegleitende Weiterbildung (Zugangsvoraussetzungen: MI-Ausbildung + drei Vertiefungsseminare + Aufnahmegespräch) » weiter


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